APPROCHE
Nous sommes experts et facilitateurs* en stratégies collaboratives et contribuons à une grande variété de projets au sein desquels plusieurs personnes ont à se réunir et à interagir.
Nous travaillons à comprendre et préciser les besoins d’interactions au sein des projets, conseillons sur les stratégies collaboratives à adopter, concevons et animons des rencontres performantes et soutenons l’action des groupes vers l’atteinte de résultats.
Nous intervenons dans le cadre d’événements (forums, symposiums, colloques, congrès, rendez-vous…), d’ateliers (concertation, maillage, réseautage, lac-à-l’épaule, mobilisation, intersectorialité…), de processus collaboratifs (planification stratégique, conception intégrée, innovation ouverte, recherche intersectorielle, résolution de problèmes…) et de formations (haute performance du travail collaboratif, conception intégrée, facilitation…). Nous travaillons avec des groupes de taille variée (3 à 1 000 personnes).
Nous sommes une petite équipe qui travaille sur de grands projets! Notre approche est personnalisée, sur mesure et sans prétention.
* Les facilitateurs sont des professionnels qui accompagnent les groupes et les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs en créant des conditions favorables à l’écoute, l’échange et la collaboration. Les facilitateurs créent des processus, animent des rencontres et conseillent sur la prise de décision, la gouvernance et l’utilisation des résultats des activités collaboratives.
Services
Événements collaboratifs, planification stratégique, concertation et mobilisation
Rassembler des équipes et des parties prenantes pour travailler ensemble. Forums, lacs-à-l’épaule. Par exemple…
Conception intégrée, projets collaboratifs et recherche intersectorielle
Travailler ensemble pour réussir des projets complexes. Infrastructures, recherche, développement. Par exemple…
Innovation et résolution de problèmes
Accélérer la génération d’idées et la recherche de solutions. Par exemple…
Formation et accompagnement personnalisé
Développer une culture et des compétences de haute performance du travail d’équipe. Par exemple…
Rencontres et événements virtuels (Zoom, Teams, etc.)
Quand il est impossible de réunir des gens, la technologie offre des solutions…
À propos
Notre histoire
L’idée d’En mode solutions est issue d’une démarche d’exploration de l’innovation ouverte lancée en 2009 par un groupe de centres de recherche de la région de Québec (IDTEQ). C’est en amalgamant les principes de l’innovation ouverte avec ceux des processus collaboratifs qu’un groupe de chercheurs, de consultants et d’industriels avait alors donné naissance à un mouvement d’innovation ouverte locale (Local Open Innovation). Ce premier succès a mené à la création de l’entreprise En mode solutions en 2012. Frank Piller, sommité mondiale en innovation ouverte raconte l’histoire de son point de vue ici: Local open innovation: An oxymoron? No! A great idea to combine distant search with spatial proximity.
Depuis, nous avons poursuivi notre travail d’explorateurs et de passeurs en créant des liens entre les approches et les domaines. Nous sommes intervenus dans des centaines de projets et avons, au fil du temps, raffiné et simplifié nos façons de faire pour développer notre approche de haute performance du travail collaboratif. Que nous réserve le futur? Nous explorons l’utilisation de l’intelligence artificielle pour traiter rapidement l’information et contribuer au travail des groupes; nous raffinons nos connaissances en matière de gouvernance et de stratégie et, surtout, nous souhaitons faire de la place à la relève au sein de notre organisation.
Notre vision
Chaque projet, pour se réaliser, demande qu’à certains moments des gens se rencontrent et travaillent ensemble. Plus le projet est complexe, plus ces moments de rencontre (réunions, ateliers, forums, colloques et communications en général) sont critiques.
Or, dans la plupart des projets, un grand soin est accordé au financement, à l’expertise, à la gestion et aux communications externes. Toutefois, la dynamique des moments de rencontre et le climat de collaboration sont trop souvent négligés.
Notre approche de haute performance du travail collaboratif fait en sorte que ces moments de rencontre contribuent positivement à l’atteinte des objectifs des projets. Cette approche se base sur notre expérience, nos expérimentations ainsi que notre expertise.
Pour nous, un moment de rencontre n’est jamais une fin en soi. C’est plutôt une étape dans une démarche plus large. C’est pourquoi nous travaillons d’abord à bien comprendre le contexte de chaque mandat et à identifier précisément les résultats souhaités. Toujours, nous avons un souci affirmé de bien identifier les besoins pour que la mise en œuvre des résultats de chacune des démarches soit facilitée.
Selon nous, le piège le plus fréquent des démarches collaboratives est de ne pas bien planifier « l’après ». Rien ne sert de générer des résultats qui seront inutilisables ou qui créeront des attentes disproportionnées par rapport aux moyens.
Nous n’adoptons jamais la posture du consultant qui «sait» et «montre». Nous travaillons de concert avec nos clients afin de rendre possible l’innovation, stimuler les discussions, découvrir de nouvelles façons de faire et surtout, réussir ensemble à atteindre des objectifs clairs et partagés. Ça donne de meilleurs résultats à long terme et, surtout, c’est bien plus agréable de travailler de cette manière!
Équipe
Curieux et actifs, Marie-Jules et Jean-Sébastien forment une équipe unie et complémentaire. Marie-Jules a le souci du détail, du travail bien fait et des résultats durables. Jean-Sébastien génère des idées à une vitesse folle et fait des liens entre les gens, les idées et les concepts. Ensemble, ils cherchent constamment à repousser les limites et découvrir l’inattendu.
En mode solutions est pour eux un camp de base qui leur permet de trouver équilibre et liberté. Ils aiment leurs clients, travaillent fort, sont présents pour leurs enfants et savent s’arrêter, pour se reposer, se reconnecter avec la nature et profiter de la vie.
Contact
On aime jaser de vos projets.
N’hésitez pas à communiquer avec nous afin de déterminer de quelle manière nous pouvons vous aider. Vous pouvez nous téléphoner, nous écrire ou encore réserver un 30 minutes en visioconférence pour nous rencontrer et discuter de votre projet.
En mode solutions
bureau 203
Québec (Québec) Canada
G1V 3X8
Marie-Jules: (418) 262-8184